自三纠三促专项行动开展以来，民联乡党委高度重视党风廉政建设，从抓制度、抓责任、抓落实入手，要求干部廉洁自律，从自身做起，采取多项举措加强干部教育、管理和监督，振奋了精神，弘扬了正气，收到了明显的效果。主要体现在：     　　

一、抓警示教育，形成共识，为改革发展服务     　　

民联 乡纪检委结合党的建设、综合治理、统战宗教、精神文明等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场，达到预期效果，乡党委专门制定了教育和实施办法，利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会等形式，并围绕乡党委的日常工作进行讨论。全乡干部在这次“警示教育”中，还主动联系自己所担负的工作职能，围绕“ 四个合格 ”，进行深入细致的剖析和查找问题，从自己的言行中看是否履行了人民公仆的职责。     　　

二、营造氛围，提高认识，促进机关廉政建设     　　

首先重点抓好乡领导的预防教育，因为他们既是党的路线方针的执行者，又是全乡工作的组织者，他们的一言一行对其他干部都有一定影响。乡纪委带头学习党的廉政建设各项文件精神，带头落实廉政责任制，不仅做工作的模范，而且做廉政自律的模范，从点滴做起，做到了不以权谋私，不假公济私，不丧失原则，起到了防微杜渐的作用。切实提高了 廉政工作质量。建立 了 廉政责任制。明确系统内廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法 ， 推行廉政建设真正落到实处。     　　

三、提高认识，加强检查，促进廉政建设规范化     　　

乡纪委通过多渠道 帮助干部打消思想顾虑，使大家认识到，敞开心扉，自查自纠，主动接受群众监督，并不有损干部形象，而是要有利于工作的开展。对干部进行不定期 廉政检查， 对 领导干部侧重班子、个人廉洁自律、正确使用权力、抓制度建设等方面， 对 一般干部侧重本职岗位的廉洁自律，对群众、对下属单位有无吃、拿、卡、要现象发生以及8小时以外个人廉洁守纪等方面的情况。